サラリーマンの方へ

文章は、少しきつめになっていますが、あまり気にせずに、参考になる部分だけ
気軽に拾い読みしていただけると、嬉しいです。

オーナー経営者の方へ

社員の社員による初めての自分を律する社員教育論です。
社長の会社のメンバーの方へ、転送してあげてください。
ご協力、よろしくお願いします。

創刊号1

「そもそもの話」をすれば、 オーナー経営者の本当の気持ちが、社員にも伝わる。 私たちサラリーマンが、社長の切なさを悪用する事は、 少なくなるだろう。。。

オーナー経営者の気持ちを、会社のメンバーに伝える、正しい順序とその方法

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2015年4月号

「なんちゃって幹部」の出現が、 会社の成長を止める会社の危機 この第二創業の初期に、次の手を打たなければ、 組織は振り出しへの道を、歩む事になるだろう 社員の社員による5WINのための次の手 そして社長の善意が悪用されない、秘策とは。。。

幹部教育は性教育。オーナー経営者が、幹部の教育をできない理由とは?

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2015年5月号

飛び込みは、二度とやりたくないけど、 多分、また同じ人生を歩むだろう。 「都合の良い情報」と「既にできる事」 にしがみつくチャレンジなき毎日の繰り返しで 「情報格差」と「行動格差」が起きている。 一体今、現場で何が起きているのか!

今の活躍は無関係。1年後活躍している社員と、堕落している社員の見分け方。

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2015年6月号

セミナーで伸びる社員、ダメになる社員 投資して伸びるメンバーにするために 必ず意識して欲しい7つの事 社長の善意を「無意識」に悪用させない お金をゴミ箱に捨てない方法。。。

投資すれば活躍する社員と、逆に堕落する社員。その特徴を徹底公開。

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2015年7月号

「YES BOSS!」 のみが私たちを進化させる オーナー社長の無理難題を刺激にし、 第三の道を作り出すプロセスでのみ、 私たちは成長する事ができる。 人生を楽しく豊かに生きるためのコツは、 安全な立場の時に自ら崖っぷち状態を生きる事。

小さな会社で働くメンバーが、成長し活躍し続けるための、唯一の方法とは?

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2015年8月号

永続的に成功し続けるオーナー社長が 無意識に実践している5つのセールス

こんな会社で働きたい。小さな会社のオーナー経営者が実践している5つの事。

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2015年9月号

サラリーマンは、本当にアホなのか! 「 NO! 」 自ら、アホになるパターンを知り 成長せざるを得ない「環境」で働けば 私たちは必ず成長し結果を出せる。 <サラリーマンの逆襲のための5つの仕組み

全国のサラリーマンに、読んでほしい。逆襲のための5つの方法

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2015年10月号

優れたリーダーシップ理論は、もういらない。 自ら学ぶべきは、フォロワーシップだ。 「教え方」ではなく、正しい「教わり方」に フォーカスし、日々実践することこそが、 世の中を、楽しく豊かに、賢く生き抜くコツ

インターネット時代に、小さな会社のサラリーマンが活躍するための極秘レシピを公開

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2015年11月号

俺イケてると錯覚した瞬間から堕落が始まる。 使わないものは、必ず退化していく カリスマオーナーの元で働く落とし穴を理解し、 自分自身をドラ息子にしない方法。。。

小さな会社のサラリーマンが、失速するパターンとその歴史を学ぶ

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2015年12月号

なんちゃって・5WIN 実践者、爆増。。。 そもそもの話、私たちのあの発言、あの行動は、 本当に、5WIN なのか?(セルフチェック!) 知っているのと、実際に出来るのは、全く違う。 2016年、New 天の川レポート開始を前に、 もう一度、5WIN を考えてみる。。

会社に尊敬する上司がいない時、目標を失っているサラリーマンのあなたに、読んでほしいレポート。

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